AVVISO 2/2024 PMI FONDIMPRESA

CONTRIBUTO AGGIUNTIVO PMI

COS’E’ L’AVVISO 2/2024 PMI?

Con l’avviso 2/2024 Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di Piani Formativi aziendali o interaziendali condivisi e rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di dimensioni minori, finalizzati allo sviluppo delle competenze.

L’azienda potrà procedere all’attivazione del Piano Formativo tramite la specifica funzionalità a partire dal 16 aprile 2024; la presentazione delle domande sarà consentita dalle ore 9:00 dell’8 maggio 2024 fino alle ore 13:00 del 9 luglio 2024.

Finalita’

Fondimpresa intende favorire la realizzazione di Piani Formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti, mediante la concessione di un contributo aggiuntivo alle risorse del Conto Formazione aziendale.

Soggetti beneficiari

Possono beneficiare del contributo aggiuntivo esclusivamente le PMI aderenti che rispettano, alla data di presentazione del Piano, tutte le seguenti condizioni:

• Adesione a Fondimpresa già efficace;
• Presenza di un saldo attivo (> 0 € ) alla voce “Disponibile” sul Conto Formazione;
• Possesso delle credenziali di accesso;
• Avere accantonato mediamente ogni anno non più di 10.000 €;
• Appartenere alla categoria comunitaria delle PMI;
• Non aver presentato su Avviso 5/2022;
• Presentare il piano formativo dopo averlo condiviso con le parti sociali;
• Prevedere la partecipazione di almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione;

In caso di piano interaziendale le suddette condizioni si applicano a ciascuna PMI partecipante. Le azioni formative nel piano interaziendale devono essere tutte esclusivamente di tipo interaziendale.

Oggetto dell’intervento

Il piano formativo può riguardare tutte le tipologie e aree tematiche.

Sono ammesse attività formative di sicurezza obbligatoria nella misura massima del 20% delle ore totali.

Le aziende che decidono in tal senso devono necessariamente optare per il regolamento UE “de Minimis”.

La formazione erogata deve essere progettata per conoscenze e competenze, prevedendo idonee attività di valutazione finalizzate al rilascio di un’attestazione trasparente e spendibile.

Destinatari

Tra i destinatari del Piano sono inclusi i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni, anche in deroga, nonché gli apprendisti per attività formative obbligatorie previste dal loro contratto.

RISORSE, COSTI AMMISSIBILI E FINANZIAMENTO DEL PIANO:

Le risorse disponibili sono complessivamente pari a €10.000.000,00 (Dieci milioni). Il contributo è concesso sulla base dell’effettiva disponibilità delle risorse.